★学歴不問!/第二新卒歓迎/ブランクOK★ ・社内ルールに沿った記事制作ができる方 ・報連相ができる方 ・チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方 ・継続力、責任感のある方
業務内容
【仕事内容】
SEOコンテンツを中心に、記事制作の品質管理や進行管理をお任せ。ライティングだけでなく、編集・ディレクションまで一貫して担当していただきます。
★ディレクターの経験は不問!ライター経験を活かして、ディレクション業務に挑戦できます!
【具体的な業務内容】
◎SEO記事の構成確認・編集・校閲
◎ライターが作成した原稿のチェック・修正指示
◎記事の品質改善に向けたフィードバック作成
◎AIツール(ChatGPT・Gemini)を活用した制作補助
◎分析ツール(Ahrefs・Semrush)を用いた改善提案
◎複数案件の進行管理・スケジュール調整
◎ディレクターとしての企画・要件整理への参加
500文字程度の短文から長文SEO記事まで幅広いコンテンツをお任せ。クライアントごとに求められる品質やトンマナが異なるため、多様な案件を通して成長できます。
【当社で働く魅力】
●少ない負担で働ける
残業は月平均10時間以内。
業界では珍しく、基本定時で上がれます。年間休日は129日(2025年実績)、有給消化率も8割以上です。
●裁量ある環境でスキルを発揮
ただ言われたとおりに記事を制作したり、ルーティン的にマーケティング施策を行うだけではありません。自分が主体となり、周りを巻き込み、メディアの運用全体を担当できることは魅力。
仕事を通して、SEOやディレクションスキルをさらに伸ばしていける環境です!
●充実の制作環境
ChatGPTやGeminiなどのAIツールを活用し、効率的に記事制作や改善提案を進められる環境が整っています。さらにデュアルモニターを貸与しており、複数資料や分析画面を同時に確認しながら作業可能。スピードと品質の両立を実現できます!
【組織構成】
ライターやSEOディレクターが活躍しているライティング事業部では、20代~30代を中心に20名ほどが在籍しています。男女比はほぼ1:1です。
【入社後の動き】
最初の1~2ヶ月は、先輩ディレクターやライターから業務の進行フローや、どんな人とコミュニケーションを取っていくのか、注意すべきポイントは何かなどを学んでいきます。
3~6ヶ月ほどでひとり立ち。外部ライターの管理などを行いながら、スキルを磨いていきます。
当社の特徴は、年次を問わず活躍できる環境があること。中には入社9ヶ月で主任、2年半で管理職になった社員も!
◆何かしらのライティング経験
┗年数不問・Web、紙など媒体不問
★SEOライティングの経験
★記事の編集や校閲の経験
★ディレクションや進行管理の経験
★複数案件を並行して進めた経験
★学歴不問!/第二新卒歓迎/ブランクOK★
・社内ルールに沿った記事制作ができる方
・報連相ができる方
・チャットツールを用いたコミュニケーションに抵抗がない方
・継続力、責任感のある方
・誕生日にギフトカード支給
・ベネフィットステーション「Netflixも無料で視聴可能」
・ウォーターサーバー完備
★お茶、コーヒーも飲み放題!
・オフィスグリコあり
・有名テーマパーク優待制度
・ネイル・髪型・服装自由
・敷地内全面禁煙
・社員旅行「任意参加」
・セミナー参加費・書籍購入費負担
・PC貸与
・定期健康診断
・社会保険完備「雇用・労災・健康・厚生年金」
・退職金制度
・慶弔見舞金
・出産祝金/社員やその配偶者の出産時に、1万円~3万円を支給
・10:00~19:00(実働8時間)
・平均残業時間10時間以下/月
・月1回「早上がりデー」あり
★2時間早く退勤可能!
■休日・休暇
・入社日休暇
・年間休日128日(2025年実績)
・完全週休2日制「土・日」
・祝日休み
・年末年始休暇(2025年実績:12/27~1/4)
・GW休暇(2025年実績:5/3~5/7)
・夏季休暇(2025年実績:8/9~8/14)
・慶弔休暇
・有給休暇
★有休消化率ほぼ100%!0.5日単位で取得可能!
・産前・産後休暇「取得・復職実績あり」
・育児休暇「取得・復職実績あり」
・リフレッシュ休暇「入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与」
・ウェルカムサポート休暇 ※入社日に3日間付与
必須経験
◆何かしらのライティング経験
┗年数不問・Web、紙など媒体不問
歓迎経験
★SEOライティングの経験
★記事の編集や校閲の経験
★ディレクションや進行管理の経験
★複数案件を並行して進めた経験
