【障がい者採用】人事部門サポート業務（契約社員）

■ 仕事内容 ■ 配属先 人事本部 ■ 業務内容 人事本部でのアシスタント業務をお任せします。 ご自身の強みや適性、ご希望に応じ、以下の職務内容より担当業務を検討させていただきます。 ・勤怠管理業務 打刻確認、アラート配信、リスト作成・管理、問い合わせ対応 ・健康診断関連業務 リスト作成・管理、メール配信、ファイリング・スキャン、システム入力 ・社会保険関連業務 書類仕分け・ファイリング、社労士事務所からのデータ取得・管理、システム入力 ・年末調整関連業務 書類仕分け・入力・管理、案内メール配信 ・採用業務サポート 面接会議室準備、入社手続き書類ファイリング・スキャン・システム入力 ・研修・社内イベント関連業務 会場設営サポート、リスト作成、受付対応 ■ 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。 ・書類選考 ・一次面接（対面）・適性テスト（ウェブ） ご自身の強みや希望する業務などをお聞かせください。 配慮事項など働き方についてもご相談ください。 ・二次面接（対面） ご応募をお待ちしております。 【職種 / 募集ポジション】 【障がい者採用】人事部門サポート業務（契約社員） 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円 〜 375,000円 年収　300万円～450万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【勤務地】 107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7階 ■ 会社情報 【会社名】 株式会社ハースト婦人画報社 【代表者】 代表取締役社長　二コラ・フロケ 【雇用主】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 【従業員数】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在） 【会社HP】 https://www.hearst.co.jp/ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）* リフレッシュ休暇* 【所定労働時間】 9：30-18：00（実働7.5時間） 【勤務地】 【本社】 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F https://www.hearst.co.jp/company-information/#access 【待遇・福利厚生】 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費　当社規定により実費支給 定期健康診断 テレワーク手当* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 【採用に関するお問い合わせ】 recruit@hearst.co.jp

・企業にて担当業務を持ち就労されたご経験 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。