NewsPicks - デジタルマーケティング担当（B2Bイベント／グロース戦略）

各番組の視聴者登録に向けた集客プランニングと実行自社顧客に向けたメルマガやアンケート施策 SNS広告・ディスプレイ広告などのWeb広告運用 集客オペレーション・クリエイティブ統括&改善 LP・バナー作成におけるディレクション クライアントや他部署マーケターとの集客における調整コミュニケーション オンライン番組の運営（NewsPicks Stage.、Fastでの番組配信） 「NewsPicksを見れば自分に合ったオンライン／オフラインイベントが見つかる」という体験を目指した、エンジニアやクリエイターと連携したユーザー体験設計 本ポジションの魅力◼︎「100万人規模のBtoBイベントプラットフォーム」を創るプロジェクト初期メンバープロジェクトの立ち上げメンバーとしてご参画いただくポジションです。決まった枠組みにとらわれず、自身の創造性を発揮しながらプロジェクトの立ち上げや事業作りに直接関わることができます。◼︎経営層・意思決定層に刺さるB2Bマーケティングの実践Stage.では、経営イシューを番組企画の主軸とし、出演されるゲストも経営の意思決定層です。そのため、B2Bマーケティングの中でも、経営や戦略に意識が向いている意思決定層をターゲットとしたコンテンツに対しての集客施策を打ち出すことができ、経営イシューに向き合う視聴者の熱量を高めるような体験を提供することができます。◼︎オンラインにとどまらない、多彩なプロダクト・リアルイベントへの領域拡張「NewsPicks Stage.」や「Fast」にとどまらず、リアルイベントも含めた複数の社内サービス・プロダクトの集客・体験設計へ関わることが可能です。これまでの経験を活かしながら領域を広げていただけます。◼︎「NewsPicks＝イベント」という新しいユーザー体験を創る大きなチャレンジNewsPicksといえば、日々のニュースや記事/動画コンテンツを楽しむ場所としてユーザーの皆さんに広く認知いただいていますが、オンライン・オフライン含めたイベントを頻繁に開催していることはまだまだ認知されていません。より一層、ユーザー体験の中に

】 WEBマーケターとしての実務経験3年以上 集客プランニングの立案と実行経験 メルマガ施策 / デジタルマーケティングのご経験 MarketoやSalesforce含む各種マーケティングテクノロジー設計・運用※登録やダウンロードなど、コンバージョン成果を追ってマーケティングを実施されていた方 【

】 オペレーション業務改善のご経験 コンテンツマーケティングのディレクション 動画や番組制作における知識・スキル・ご経験 クライアントワークのご経験 BtoBマーケティングのご経験 【求める人物像】 当社のパーパスとバリュー（The 7 Values）を深く理解し、自ら体現したいと思う方 自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方 セルフモチベーターであること・自身の将来のキャリアビジョンを持っている方 ユーザベースグループの特徴的なカルチャー◉ 情報の透明性性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。◉ 挑戦を後押しする風土ユーザベースでは、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。◉ チーム経営ユーザベースは３人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー１人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。◉ 自由と責任のある働き方働く場所や時間は、チームとの連携や成果への責任を前提に、チーム全体で最も価値を発揮できる形を擦り合わせながら選択することを大切にしています。自律性を持ちつつも、周囲としっかりコミュニケーションを取りながら、チームにとって最適な働き方を共創していく文化です。その他、お時間あればお目通しください▼ DEIB 「経済情報で、世界を変える」。このミッションを成し遂げる鍵は、多種多様な「異能」の結集にあります。一人ひとりの異なる才能が掛け合わさるからこそ、ユーザーの負を解消し、創造性が最高度に発揮されるサービスが生まれます。私たちはそのように考え、The 7 Valuesのひとつとして、「異能は才能（We need what you bring）」を掲げています。▼ HR Handbook ユーザベースグループの人事制度の考え方を言語化しています。評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。▼ 産休・育休ハンドブック ユーザベースグループにおいて安心して産休・育休を取っていただけるよう、知っておいてもらいたい内容をまとめました。産休や育休を取得した実例談も入っています。▼ オフィス紹介動画 丸の内にある本社オフィスの紹介動画です。