Spotifyは、"生産性と効率性の両立 "を図るため、今年3回目となるレイオフを実施し、従業員の約17%にあたる約1,500人を段階的に削減する予定です。
Spotifyのダニエル・エク最高経営責任者(CEO)はスタッフに送った電子メールの中で、Spotifyは「コストを適正化するための実質的な行動」をとっていると述べ、資本金が安く、テック企業がチーム拡大に多額の投資を行えた2020年と2021年の間に従業員を増やしすぎたと、その理由を付け加えました。
Spotifyは、"生産性と効率性の両立 "を図るため、今年3回目となるレイオフを実施し、従業員の約17%にあたる約1,500人を段階的に削減する予定です。