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ジェンダー平等性は成長に繋がる、香港「サウスチャイナ・モーニング・ポスト」が女性の声を取り入れた方法
香港の英字紙「サウスチャイナ・モーニング・ポスト」(South China Morning Post/SCMP)がアジアの主要メディアとしては初めて、男女のジェンダー代表性の向上を目的としたイニシアティブを導入。どのように女性の声をメディアの成長に繋げていったか、同社でニュース編…
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バズフィードが「ダイバーシティレポート」公表…多様性と包括性がメディア企業としての鍵
「バズフィード」を運営するBuzzFeed,Inc.は創業者でCEOのジョナ・ペレッティ氏の名前で「ダイバーシティレポート」を発表しました。 同社はその中で「ダイバーシティやインクルージョンをサポートするのは単に道徳的な要請だけでなく、ビジネスの観点からも非常に重要…
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米ニュースルームの多様性は白人のリストラにより実現された？ピュー・リサーチ・センター調査
アメリカの調査会社ピュー・リサーチ・センターが、過去10年間のニュースルームにおけるレイオフの現状について調査結果をまとめました。 目次 ミッドキャリアにしわ寄せニュースルームにおける多様性の促進 ミッドキャリアにしわ寄せ 2008年から2018年までの米ニュース…
