ニューヨーク・タイムズ「白人と有色人種に格差」との調査、組合と経営陣の話し合い続く

米国のメディア企業で組合を結成し、経営陣との団体交渉に望むケースが非常に増えています。新型コロナウイルス感染症の拡大移行の経営状況の不安定さによるレイオフが頻発したことや、社内での人種間や男女間の格差が依然として蔓延している事もスタッフの団結を後押ししています。

世界を代表するメディア企業であるニューヨーク・タイムズ・カンパニーも例外ではなく、今まさに組合と経営陣が待遇を巡って交渉を続けています。そんな中で、同社の組合も加盟するThe NewsGuild of New Yorkが、同社における人種間の人事考査に格差があるというレポートを発表しました

2,779ファンいいね
226フォロワーフォロー
2,469フォロワーフォロー

【12月6日更新】メディアのサブスクリプションを学ぶための記事まとめ

デジタルメディアの生き残りを賭けた戦略の中で世界的に注目を集めているサブスクリプション。月額の有料購読をしてもらい、会員IDを軸に読者との長期的な関係を構築。ウェブのコンテンツだけでなく、ポッドキャストやニュースレター、オンライン/オフラインのイベント事業などメディアの立体的なビジネスモデルをサブスクリプションを中核に組み立てていく流れもあります。

最新ニュース

電通デジタル、人間味のあるデジタル体験「HDX」を支援するサービスを開始 人とAIで

株式会社電通デジタルは、人間味のあるデジタル体験...

note、ツクルバ社らと合計31社で「IRマガジン」創刊

note株式会社は株式会社ツクルバの発案による企...

求人サイトIndeedが全世界で2,200人を削減・・・求人数の減少が続く

テキサス州オースティンで最も大きなテクノロジー企...

DACがCriteoと協業 LINE公式アカウントのレコメンデーション・メッセージ機能開発

デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会...
Manabu Tsuchimoto
Manabu Tsuchimoto
デジタルメディア大好きな「Media Innovation」の責任者。株式会社イード。1984年山口県生まれ。

関連記事