株式会社PitPa（代表取締役：石部達也）が、エンジニア向け音声広告「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」の対象番組数を前回比150%増に拡大すると発表しました。これにより広告主は、直接的により多くのエンジニアに対して自社の魅力を伝える機会の増加が期待されます。
この広告プランでは、エンジニアリスナー率の高いテック系ポッドキャスト番組に対して、音声広告配信および番組タイアップ制作・配信を提供します。今回の拡大により、対象番組が8番組から12番組へ増加し、広告主はより多くのエンジニアにピンポイントでアプローチすることが可能となりました。
「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」は、高い完聴率と深い理解・共感を重視します。ポッドキャストの特性を最大限に活用することで、エンジニアリスナーに対して特化した広告配信を行い、広告効果を最大化します。
株式会社タイミーとデロイト トーマツ ノード合同会社は、このプランを活用し、エンジニア採用に成功しています。これらの企業は、ポッドキャスト広告がエンジニアの理解を深めるプロセスにおいて重要な役割を果たしています。
これらの成功事例を受けて、PitPaは「エンジニア採用ポッドキャスト広告プラン」の提供を開始します。詳細については以下のURLからご確認いただけます。
サービスサイトURL： pitpa.jp/ads/engineer
担当者連絡先 ：ad@pitpa.jp
このプランを通じて、広告主は特定のエンジニアにピンポイントでメッセージを伝え、より深い理解と共感を生み出す新たな方法を手に入れることができます。この革新的なアプローチが、エンジニア採用の新たなスタンダードとなることを期待しています。
