企業のマーケティング、DX化などの支援を行う株式会社H＆Kが、2025年のグロース上場に向け、24年新卒採用の最低給与水準を引き上げると発表しました。
H&Kは、2025年のグロース上場に向けて採用を強化するため、24年度新卒採用の学生に対して、最低月給を40万円の水準で提示するとしています。
主な採用職種は、以下のとおり（採用応募はこちらから）。
■新卒採用（2024年/2025年）
・エンタープライズ向け マーケティングコンサルタント
・システムエンジニア＆コンサルタント
・BtoBソリューションセールス
■中途採用
・マーケティングコンサル事業部マネージャー：マーケティングコンサルタントをマネジメントするPM
・BtoBソリューションセールス：クライアント様向けのエンタープライズセールス
・H＆Kグロースハック推進室：自社のマーケティング、システム開発を担当するスペシャリスト
・システムエンジニア＆コンサルタント：システム開発、ITコンサルタント
・M＆Aスペシャリスト：H＆KのM＆Aに関わる
また、今後の事業計画として、以下の年次推移で組織成長・拡大を計画しているとのことです。
＜年次計画＞
・2023年：M＆A（買収）2件予定
・2024年：シンガポール進出予定
・2025年：グロース市場上場
・2029年：プライム市場上場
H&Kは、マーケティングの戦略設計から実行までをサポートする企業。営業管理や契約・人事労務周りまで包括した総合コンサルティングからECサイトの構築・SEOなどの戦略設計、SNSなどを使ったブランディングや動画制作、広告運用、ツール設計、API連携まで、総合的なサポートを行っています。MAツール「HubSpot」の国内最高位ダイヤモンドパートナー。
