・ワシントン・ポストは大規模な自主退職プログラムを実施し、人員削減が続いている
・デジタルメディアの課題や収益減が影響し、経営危機が深刻化している
・経営陣の不安定さや戦略の迷走が社内の結束力を低下させている
・毎日新聞の「1分ニュースzukai」が実教出版の2026年度用教科書デジタルコンテンツに採用
・図表とビジュアル中心でニュースを分かりやすく解説する新メディアサービス
・2026年4月から月10本のペースで教科書単元に沿ったコンテンツを配信予定
・ワシントン・ポストは大規模な自主退職プログラムを実施し、人員削減が続いている
・デジタルメディアの課題や収益減が影響し、経営危機が深刻化している
・経営陣の不安定さや戦略の迷走が社内の結束力を低下させている
・毎日新聞デジタルが独自ポイントサービス「まいにちポイントくらぶ」を開始
・記事閲覧やゲーム参加などで「まいポ」ポイントが貯まる仕組み
・貯まったポイントは電子マネーやギフトコードなどに交換可能
・文化放送が人気ラジオ番組「レコメン!」と写真共有アプリ「BeReal.」を組み合わせた新広告プラン「BeUP!」の販売を開始
・ラジオの信頼性とBeReal.のリアルな共感性を掛け合わせ、Z世代向けの効果的なメディアミックスを実現
・「レコメン!パーソナリティ」と「完全オリジナル」の2つのプランを用意し、広告主のニーズに合わせた展開が可能
・テレビ北海道とテレビ大阪が放送素材シェアシステムを共同開発
・Interop Tokyo 2025で民放4社による実証実験として公開予定
・既存設備を改修せず低コストで導入可能な技術として複数の賞を受賞
・英国の名門紙テレグラフがRedBird Capitalに売却されることが決定
・RedBirdはデジタル化とAI活用を進める新たな戦略を描く
・印刷メディアへの大型投資が復活し、業界内の資本提携が活発化する
・朝日新聞が8月から土曜日の夕刊発行を休止すると発表
・人手不足の深刻化と働き方改革の社会的要請が背景
・土曜日の特集記事は平日夕刊に移し、新コーナーも開始
・米国の非営利ニュース組織は地方ニュースに特化し過半数を占めた
・収益多様化が進み、事業収入が増加している
・編集協力や有色人種の報道が重要視される傾向が見られる
・毎日新聞とオトバンクが業務提携し、ポッドキャスト番組の制作・配信を開始
・フィギュアスケート専門番組と記者によるニュース解説番組の2本を展開
・紙面やデジタル記事では伝えきれない現場の空気感を音声で届ける新たなニュース形態を目指す
ニュースインフルエンサーの「プラットフォーム移住」が加速しています。イーロン・マスクによるX（旧Twitter）の変革と2024年大統領選を機に、代替プラットフォームとしてBlueskyが急成長を遂げていることが、Pew Research Centerの最新調査で明らかになりました。
・読売テレビで「ダウンタウンDX」などヒット番組を手がけた西田二郎氏がCCIOに就任
・従来のテレビ・ラジオ・新聞の枠を超えたコンテンツ概念の拡張を目指す
・地域活性化や課題解決に向けた横断的なイノベーション推進が期待される
・パークアップがディーエムソリューションズから自動車総合情報メディア「MOBY」事業を譲受
・二輪・四輪を横断したモビリティユーザーへの包括的な情報提供を目指す
・既存の「モトメガネ」との連携強化により魅力的なメディアプラットフォーム構築を計画
・東京建物、YOMIKO、プライムプレイスの3社が合弁でWonderScapeを6月2日に設立し、空間メディア事業を開始
・大手町タワーに約300インチの大型デジタルサイネージ「大手町タワービジョン」を新設し運用開始
・全国主要都市でデジタルサイネージ設置を拡大し、イベント連動による街のにぎわい創出を目指す
・OpenAIがジョニー・アイブ氏のio社を65億ドルで買収した
・アイブ氏はOpenAIに完全参加せず、デザイン責任を担う
・新型デバイスは2026年に発表予定で、業界の注目を集めている
ニューヨーク・タイムズ・カンパニーは5月29日、アマゾンと編集コンテンツのAIライセンス契約を締結したと発表しました。同社初の生成AI技術に特化したライセンス契約となります。
・WPPがAI駆動のメディア企業「WPPメディア」の設立を発表し、グループエムから名称変更
・年間600億ドル超の広告を管理し、世界の広告主75%以上と取引する規模
・AI搭載マーケティングシステム「WPP Open」に年間3億ポンドを投資
越境学習参加者の83%が高評価、自己理解とキャリア自律を促進～大手300名が参加、越境サーキット2024年度レポート公開～
エンファクトリー、東京都「令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」の運営協力を開始～越境学習のノウハウを活かし、大企業人材成長と中小企業・スタートアップの事業成長を同時に支援～
イード、自動車総合情報プラットフォーム「レスポンス」のビジネス会員が3万人を突破 ～AIの活用やSDV化などソフトウェア開発に関する内容にも対応
エンファクトリー、社内副業制度の設計・運用支援サービスを提供開始〜企業のサイロ化解消、社員の成長機会創出、エンゲージメント向上を後押し〜
