多様性

7月27日、ハーバード大学のNiemanLabは、先週、2つの米国新聞社のトップに黒人女性が任命されたことを取り上げ、米国大手新聞社20社中13社のトップが白人男性以外となったと報告しました。わずか1年前は13社が白人男性であったことから、著者は急激な多様化を歓迎する一…

株式会社ユーザベースは、「Diversity＆Inclusion（ダイバーシティ＆インクルージョン / D＆I）」コミットメントを発表しました。「経済情報で、世界を変える」をミッションに掲げるユーザベースグループは、多様なユーザーへの価値提供のため、メンバーの様々な異能を…

英国に本拠を置くジャーナリスト訓練評議会（NCTJ）は5月12日、同国のジャーナリズムの多様性に関する調査結果を発表しました。同調査によると、30代以下や女性の労働者の割合はやや増加傾向（2018年比）にありますが、国籍や社会階層に関する課題も残っているようです…

電通インターナショナルは5月13日、メディア業界の多様性を高め、マイノリティが経営する企業を支援する新部門「エコノミック・エンパワーメント（Economic Empowerment）」を立ち上げることを発表しました。新部門は、広告枠の買付を行う「メディアバイイング」におけ…