PwCが今後のポッドキャスト市場を予測、M&Aも相次ぐ

株式会社サイバーエージェントは、効果予測AIで企業やブランド毎に適したAIモデルをオリジナル生成し、広告効果の出せるAIモデルに育成する「極予測AI人間（キワミヨソクエーアイニンゲン）」の提供を11月より開始します。 「極予測AI人間」は、広告クリエイティブをAIの活用によって制作する「極予測AI」の効果予測技術と、株式会社CyberHuman ProductionsのデジタルヒューマンCG制作技術を用いて、企業やブランド毎のターゲティングに適した人物モデルをオリジナル生成し、AIによって「広告効果の出せるAIモデル」へと育成していく特許出願中の技術です（2020年10月現在）。 オリジナルのAIモデルは、企業やブランド毎のターゲティングに適したAIモデルになるように、GAN（敵対的生成ネットワーク）による架空のAIモデルの大量生成と極予測AIの効果予測を何度も繰り返して生成します。 企業は極予測AI人間を活用することにより、企業ブランディングに適したモデルを制作キャスティングすることができます。多種多様な髪型・ポーズ・ファッション・シチュエーションの表現にも対応し、新型コロナウイルス感染拡大の影響により起用が難しい外国籍のモデルも生成することができるため、撮影や表現の様々な制約や契約条件にとらわれることなく、広告クリエイティブの制作が可能です。

株式会社テレビ東京コミュニケーションズ（以下、TXCOM）と社会人向けオンライン生放送学習サービス『Schoo』を運営する株式会社Schoo（以下、スクー）が、経済と学びを掛け合わせたブランド・コミュニティ開発に向けた共同事業を開始しました。 第一弾として、(1)毎週放送するライブ配信番組『ギモンの法則 -不確かな未来を経済でひらく-』を『Schoo』でライブ配信、(2)番組と連動したオンラインコミュニティ、の2つが開始されます。 TXCOMの動画配信ビジネス・デジタルコンテンツの開発・運営力と、スクーの双方向性を活用した学習開発ノウハウを掛け合わせ、20代・30代のビジネスパーソンに向けて経済学習サービスを提供するとしています。 ロゴを分解すると「？」「！」となり、授業で疑問を紐解いていくことを連想させます ライブ配信番組『ギモンの法則 -不確かな未来を経済でひらく-』では、経済のプロによる経済用語と普遍の法則についての解説や、各業界のトップランナーによるビジネストレンドの解説を配信。キャリアの分岐点にいるビジネスパーソンが経済を学ぶことで、自分だけの未来を歩めるように導きます。

株式会社JX通信社とTwitter Japanが共同で、Twitter上で拡散される社会的インパクトの大きな話題の仕組みをデータ解析で明らかにする取り組みを始めると発表しました。 Twitterの社会的影響力が増す昨今、SNSがニュースなど重要な情報収集ツールとなっています。そこでSNSの報道活用をリードしてきたJX通信社がTwitter Japanと協業し、情報解析。情報接触のあり方や、情報拡散の見方を報道関係者に提案するプロジェクトが始動しました。 具体的には、SNS空間で大きく拡散され、社会的インパクトをもたらす話題について、JX通信社のデータ解析技術を用いて分析、Twitterに代表されるSNS空間の拡散メカニズムを明らかにすることを目指すとしています。 今後は、Twitter Japanのブログ上でJX通信社の分析結果などが掲載されるとのことです。

本記事はThe Conversationに掲載された、アメリカのThe Pennsylvania State Universityでメディア学を専門とするMatthew Jordan教授による記事「Regal Cinemas’ decision to close its theaters is the latest blow to a...

メディアが読者にリーチする手段としてニュースレターが注目されています。メールを読者に定期的に届けるという手法は古く昔からありますが、高い確率で読者のメールボックスまで直接に届けられるという点が見直されています。検索エンジンやソーシャルメディアなど外部の巨大なプラットフォームに握られている経路とは異なり、自分たちでコントロールできる手段という点も評価の一部です。 近年ではニュースレターで課金をしようとするメディア企業も増えていて、日本ではユーザベースが「Quartz Japan」を展開しています。米国ではニュースレターの配信プラットフォームも次々に誕生していて、代表格である「Substack」では有料のサブスクリプションでニュースレターを展開する機能もあり、メディア企業から独立した腕に自信のあるジャーナリストがニュースレターで独立し、年間10万ドル以上を稼ぐケースもザラにあります。 そんなニュースレターですが、読者と一対一の関係を作れる利点の反面、メールボックスの閉じられた世界でどのようにグロースさせるかは課題です。 250万購読者を抱えニュースレターで成長するメディアスタートアップ「MorningBrew」のグロース担当ディレクター、ジェニー・ローゼンバーグ氏が同誌でのグロースについて語っています。そのポイントは以下の5つで、今すぐにでも日本のメディアでも活用できそうな内容です。

Publishing Innovation Summit 2020で、ジャーナリストでメディアコラボ代表の古田 大輔氏は「なぜ、NYタイムズのDXは成功したのか　危機に必要とされるメディアとは」と題した講演を行いました。 古田氏は朝日新聞で記者を勤めた後、バズフィード日本版に創刊編集長として参画。昨年退職してからはメディアコラボを立ち上げ、メディアのデジタルトランスフォーメーションの支援や、日本インターネット協会やファクトチェック・イニシアティブ・ジャパンの理事など業界横断の取り組みに尽力しています。 最近では地方紙のコンサルティングなども行っているという古田氏。講演では、10年前には倒産寸前とも言われた「ニューヨーク・タイムズ」(タイムズ)がいかに立ち上がったのか、その原点となった「イノベーション・レポート」を引用しながら、メディアはどう変わっていくべきなのか話しました。 リーマンショックでは赤字に転落し、危機的な状況であったが、直近ではデジタルの売上が紙の売上を超える大復活を遂げた「ニューヨーク・タイムズ」 古田氏はその同社の復活における3人の重要人物として、アーサー・グレッグ・サルツバーガー、マーク・トンプソン、メレディス・コピット・レビアンの3名を挙げました。マーク・トンプソンはBBCの会長を勤めた後にタイムズに加わり、CEOとして変革を牽引しました。そのCEOを創業家として全面的にバックアップしてきたのが会長を勤めてきたサルツバーガー氏の父です。レビアン氏はForbes出身で2013年にタイムズに加わり、広告事業の責任者などを経てトンプソン氏に代わって今年CEOに就任しました。

仕事内容 総合自動車ニュースメディア「レスポンス」の編集、ライティング業務の募集です。 日本が誇る自動車産業はいま激変の時代を迎えています。 EV、自動運転、コネクテッド、シェアリングなどの話題が報道されない日はありません。 私達の最も身近な移動手段であるクルマが大きく進化しようとしています。 そんなクルマの進化を最前線で見ることのできるお仕事です。 【具体的な業務内容】 デスク業務・記事校正、写真データ整理、ロケ・取材サポートなど、レスポンスの編集業務全般。 まずは社内でデスク業務を行って頂き、その後スキルに応じて海外取材、タイアップ企画の進行等もお願いできればと考えています。 ---------- 株式会社イードが運営する「レスポンス」は月間5000万PVを誇る、日本最大級の自動車メディアです。 1999年の創刊以来、数多のクルマ情報を発信し、多くの読者の支持を集め、業界からも信頼される媒体となっています。 今までのメディアの形に囚われず、VR映像を活用した取り組みや、チャットボットでの情報発信にもチャレンジしています。 歴史的転換点にある自動車を見つめる、日本最大級のメディアでお仕事をしてみませんか？ 自動車やモータースポーツへの興味・関心はもちろん、最新のIT/Webテクノロジーに関心を持つ方、ネットメディアのビジネスモデルに興味のある方、スマートフォン/タブレットなどのガジェットを使いこなしている方など、“クルマ好き＋α”のスキルを編集部で活かしてみませんか？ 世界中のモーターショウなど海外出張のチャンスも転がっています。 応募資格・条件 未経験OK学歴不問 ・自動車、乗り物がお好きな方 ・自ら情報発信をすることや、インターネットが好きな方 ・Webサイトを活用したビジネスに興味のある方 ・自ら作成したコンテンツを配信することに興味のある方 ※上記当てはまる方でしたら未経験の学生さんなども歓迎です！ 【歓迎スキル】 ・自動車専門媒体、新聞社、ウェブ媒体での編集経験 ・カメラ（スチール、ムービー）撮影スキル ・幅広い興味と知識/語学力/企画・提案能力/人脈力 ・普通免許、二輪免許 ・英語 ※レベルは問いません 勤務地 駅から徒歩5分以内転勤なし 東京都新宿区西新宿新宿住友ビル28F（最寄駅：都営大江戸線「都庁前駅」） アクセス 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分（駅を出て正面のビルです！） JR「新宿駅」より徒歩10分 丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩14分 勤務時間 完全土日祝休み10時以降に始業 10:00 ～ 19:00 勤務時間応相談 1日6時間以上勤務の場合は休憩60分 【勤務条件】 週3～5日（基本10：00～19：00※残業あり※応相談） ※土日・祝日は休業日となります。 ※上記時間での勤務が難しいという方もご相談下さい 給与 時給　1,100円以上 休日休暇 年間休日120日以上 福利厚生 交通費支給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※対象者 ■通勤手当全額支給（月100,000円まで） ほか

仕事内容 まずは当社が運営する各メディアのビジネス担当者（営業担当）として、 クライアント向けの広告枠提案や、プロモーション案の企画営業などをしていただきます。 現場でお客様のニーズを理解した上で、メディアビジネスの経験を積み、 将来的にはメディア事業のプロデューサーとして、 チームのマネジメントや、営業の売り上げ管理も含め、 今後の事業をどう大きくしていくか、メディアの戦略についてなどの戦略立案や 事業企画を一緒に考えていただきたいと思っています。 若いうちから大きな裁量権を持って、様々なことにチャレンジできます。 やりたい！という気持ちを全力でサポートしますので、 思い描くキャリアを実現していただきたいと思います。 ◆当社の強み/今後の展望◆ 人々のニーズに寄り添ったメディア事業、リサーチ事業、ECを中心とした テクノロジー事業の三つを核に事業展開しております。 特にメディア事業では、IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど 各分野に特化した20ジャンル50以上のメディア・サービスを運営し、 月間でのべ約3,400万人以上におよぶ方々にご利用いただいております。 今後も自社メディアの運営力を活かし、 企業に対するメディア運営支援事業やECサイトの運営受託事業を強化し、 更に、M＆Aなどで媒体や事業も増やしていく経営方針です。 様々な分野の自社メディアを持っているため、多方面で活躍できること、 またご自身の興味のある分野で事業立ち上げのチャンスがあります。 もし、起業したいという想いはあるけど、仕方がわからない。 まずは小さくても自分の城を築きたい。などの気概があれば、 当社で新規事業を創ってみませんか。 若手に裁量を与え、チャレンジできる環境は、 今後のキャリア形成にとって大きなものとなるはずです。 応募資格・条件 【必要な能力・経験】 ・Web、IT業界にて就業経験 ・広告提案 or 広告プランニング経験 ・ITリテラシーが高い方（エクセル、パワーポイントでの資料作成など） ・提案資料の作成経験 募集人数・募集背景 増員 メディア事業拡大に向けての増員です。 M&Aなどで今後もメディア数を増やしていく予定のため、一緒に戦っていただける方を常に募集しております！ 勤務地 駅から徒歩5分以内 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル28F（最寄駅：都庁前） 駅出口正面のビルです！ アクセス 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分 JR各線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「新宿駅」徒歩10分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩15分 勤務時間 完全土日祝休み 9:30 ～ 18:00(フレックスタイム制) 所定労働時間7.5h（休憩1h） フレックスタイム制（コアタイムなし） 給与 年収　3,000,000円　～　6,000,000円（※想定月給　250,000円　～　500,000円） ※給与は年俸制です。（年収÷12を月に支給） ※試用期間6か月（期間中の条件変更はありません） ※固定残業手当は月50時間相当分、73,530円(年収300万円の場合)～147,059円(年収600万円の場合)を支給 （上記記載は固定残業手当を含めた金額です） ※時間外手当（固定残業時間）、上記50時間超過分は別途支給いたします。 休日休暇 年間休日120日以上年末年始休暇 ●休日（年間120日以上） 完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（4/28） 年末年始（12/29～1/4） ●休暇 ・年次有給休暇（法定）最大20日／年 ・Happy Life休暇（特別有給休暇）10日／年 ・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、育児短時間勤務制度あり　等） ◇ 年末年始休暇 福利厚生 雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当てあり時短勤務制度あり服装自由 ■健康保険（ITS健康保険組合） 厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入、定期健康診断 ■食事補助制度（食事券半額負担） ■借上社宅制度（適用条件あり） ■懇親会費補助制度 ■歓迎会費補助制度 ■オフィシャルクラブ支援制度 野球、フットサル、ボルダリング、ランニングなどのクラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。 ■ワンコインアイディア制度 ＊会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給 ■表彰制度 ■映画の日の補助金 など ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由