米ニュースルームの多様性は白人のリストラにより実現された?ピュー・リサーチ・センター調査

アメリカの調査会社ピュー・リサーチ・センターが、過去10年間のニュースルームにおけるレイオフの現状について調査結果をまとめました。 目次 ミッドキャリアにしわ寄せニュースルームにおける多様性の促進 ミッドキャリアにしわ寄せ 2008年から2018年までの米ニュース…

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<p>写真はイメージ画像です / Photo by Arlington Research on Unsplash</p>

アメリカの調査会社ピュー・リサーチ・センターが、過去10年間のニュースルームにおけるレイオフの現状について調査結果をまとめました。

ミッドキャリアにしわ寄せ

2008年から2018年までの米ニュースルームにおけるレイオフのデータをピュー・リサーチ・センターが分析したところ、全体として約25%減少し、すべての年齢層が等しく解雇されているわけではないことが判明しました。


《Maho Nishida》

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