テレビ東京は、初任給を2023年度から10％引き上げます。同社は人材を成長力の源泉と位置付け、人的資本への投資を強化しています。
引き上げにより、大卒は基本給25万6000円に固定手当を上積みした28万1600円、大学院卒も26万5000円に固定手当を加えた29万1500円に増額します。
20代から30代半ばを中心とする若手世代は、基本給の10％分に相当する固定手当を支給して給与を底上げし、嘱託社員は基本給を8.6％、職務を限定した専門社員の基本給も4.3％増やします 。
同社は、人事賃金制度を2020年度に抜本的に見直し、基本給を平均約8％引き上げるとともに、年齢給を廃止。役割に応じた賃金体系に切り替えています。また、業績連動の割合も高めています。同社は、2022年度通期の営業利益が過去最高を更新する見通しで、社員への還元を一層進めていきます。
