米国のラジオ局NPR(ナショナル・パブリック・ラジオ)の最高経営責任者ジョン・ランシングは、現従業員の約10％（少なくとも100人）を解雇する旨、発表しました。ランシングCEOは、特にNPRのポッドキャストに対する広告費の減少と、メディア業界全般の厳しい財政見通しを解雇の理由に挙げています。
（なお、この記事はNPRメディア特派員が報告・執筆し、社内で編集された自社の公開記事から情報を引用しています。）
ランシングCEOは、今日、スタッフへのメモの中で、「私たちが持っていたポジションがなくなるということは、同時にNPRがこれまで培われたスキル、精神、才能を失うことであり、とても大きな損失となるだろう。」と記しました。
