- 人事
朝日新聞社が初のCEO制導入、角田克氏が就任・・・50代中心の若返り人事
・朝日新聞社が初めてCEO制を導入し、角田克代表取締役社長がCEOとして全体統括
・取締役に50代中心の実務経験豊富な人材を起用し、従来の高齢・編集中心体制から転換
・女性管理職比率が18.5%に上昇し、2026年春までに20%達成が視野に
- アドテクノロジー
アドテク業界のベテラン益田敦司氏、RTB House Japanの新リーダーに就任
・RTB House Japanが益田敦司氏をHead of Account Managementに任命
・益田氏はOutbrain Japanなど複数のアドテク企業での豊富な経験を持つ
・日本市場での更なるビジネス拡大を目指す戦略的人事
- 企業戦略
日経傘下のフィナンシャル・タイムズ、20年務めたジョン・リディングCEOが退任へ
フィナンシャル・タイムズ（FT）のジョン・リディングCEOが6月末に退任することになりました。同社を傘下に収める日本経済新聞社がは3月6日、リディング氏が約20年にわたりCEOを務めた後、6月30日付で退任すると発表しました。
- 出版
KADOKAWA、新たな執行役・執行役員を発表・・・制作力強化やグローバル展開推進目指す
・KADOKAWAが4月1日付で執行役・執行役員の人事異動を実施
・菊池剛氏がChief Studio Officerに就任し、制作力向上を目指す
・工藤大丈氏が新たにChief Anime Officerに就任、グローバル展開を推進
- 企業戦略
アイティメディア、大槻社長が会長に、小林副社長が社長に就任する人事
・アイティメディアが2025年4月1日付で代表取締役の交代を決議
・現社長の大槻利樹氏が会長に、副社長の小林教至氏が新社長兼CEOに就任予定
・持続的発展と企業価値向上を目指し、新たな経営体制へ移行
- 新聞
日本経済新聞社、ASIA to JAPANと業務提携・・・企業のグローバル人材採用で協力
・外国人材の新卒採用支援で業務提携
・ダイバーシティ拡大と人材確保が目的
・マッチングイベントなど共同開催予定
- デジタルメディア
テクノエッジ、新編集長に矢崎飛鳥氏が就任・・・コミュニティ重視の新たな展開へ
・テクノエッジの新編集長に矢崎飛鳥氏が11月1日付で就任
・コミュニティを重視し、読者との深い繋がりを目指す方針
・前編集長Ittousaiは主筆として執筆活動を継続
- 人事
東洋経済新報社、新社長に山田徹也氏
・東洋経済新報社が新社長に山田徹也氏を選任
・現社長の田北浩章氏は会長に就任予定
・山田氏は1998年入社、編集局長などを歴任
- 人事
東洋経済新報社、10月1日付の取締役・執行役員人事
株式会社東洋経済新報社は10日1日付の取締役・執行役員人事を発表しました。
- デジタルメディア
プレジデント社、「プレジデント」新編集長に星野貴彦氏
・星野貴彦氏が編集長に
・横田良子氏がオンライン編集長
・読者に役立つ記事を提供
- 出版
東洋経済新報社、「週刊東洋経済」と「会社四季報」に新編集長
・東洋経済新報社に新編集長就任
・週刊東洋経済と会社四季報
・西澤氏と島氏が就任予定
- デジタルメディア
「Business Insider Japan Brand Studio」の新リードに中島日和氏が就任
・メディアジーンが中島日和氏をブランドスタジオの新リードに任命
・中島氏は広範な業務経験を持ち、若年層と企業のニーズに焦点
・「Better Capitalism」の理念に基づき、新たなブランド価値の創出を目指す
- 人事
朝日新聞社、新社長に角田専務・・・中村社長は会長に
朝日新聞社は代表取締役社長の中村史郎氏が代表取締役会長に、専務取締役の角田克氏が代表取締役社長に就任する4月25日付人事を発表しました。6月25日の定時株主総会および臨時取締役会で正式に決定する予定です。
- デジタルメディア
ハースト婦人画報社、男性誌を統括する新編集局長に佐藤俊紀氏が就任
・佐藤俊紀がハースト婦人画報社の編集局長に
・4つの有名ブランドを統括
・デジタルとデータの融合で新戦略
- デジタルメディア
「DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー」新編集長に常盤亜由子氏
・常盤亜由子が『DHBR』編集長に就任
・『DHBR』は1976年創刊のマネジメント誌
・電子版で最新のビジネスコンセプトを提供
- テレビ・動画
- 人事
NHK、経営委員長に古賀信行氏を選出・・・元野村證券社長
・古賀信行氏がNHK経営委員長に
・榊原一夫氏が委員長職務代行者に
・両氏の豊富な経歴と現職
